集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，根據(jù)集團(tuán)黨委黨建“領(lǐng)航”工作計(jì)劃要求，緊緊圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展中心任務(wù)，牢牢把握工會(huì)主責(zé)主業(yè)，抓細(xì)抓實(shí)信訪穩(wěn)定工作，結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)黨支部重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，將黨建與工會(huì)專業(yè)管理工作進(jìn)行深度融合，打造了機(jī)關(guān)工會(huì)黨支部“七彩職工橋”黨建品牌，并入選“海螺集團(tuán)基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃培育庫(kù)”。

機(jī)關(guān)工會(huì)黨支部“七彩職工橋”黨建品牌標(biāo)識(shí)

　　1.紅色“引領(lǐng)橋”，筑牢職工思想根基。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大和工會(huì)十八大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述推進(jìn)職工文化建設(shè)，堅(jiān)定廣大職工理想信念，始終把牢工會(huì)工作正確政治方向，開展多樣文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，擴(kuò)大企業(yè)文化宣傳力度，擦亮企業(yè)品牌形象。

　　2.橙色“暖心橋”，做實(shí)職工普惠服務(wù)。進(jìn)一步完善職工權(quán)益保障工作，建立健全工會(huì)系統(tǒng)為職工辦好“十件實(shí)事”常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制，樹立推廣工會(huì)辦實(shí)事品牌；推深做實(shí)職工普惠服務(wù)，強(qiáng)化職工健康管理，辦好職工“醫(yī)食住行用”微實(shí)事活動(dòng)；推動(dòng)完善“海螺福利商城”線上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升后勤監(jiān)督管理水平，動(dòng)態(tài)做好困難職工慰問幫扶、深入開展安全月活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)幫扶工作責(zé)任，推進(jìn)幫扶項(xiàng)目。

　　3.金色“榜樣橋”，發(fā)揮典型引路作用。大力選樹培育先進(jìn)典型，評(píng)選表彰海螺工匠、集團(tuán)勞模，首批示范性職工創(chuàng)新工作室、集團(tuán)評(píng)先評(píng)優(yōu)等先進(jìn)典型，成立勞模工匠宣講團(tuán)，舉辦2期勞模工匠培訓(xùn)班，組織開展工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比，推薦爭(zhēng)創(chuàng)外部先進(jìn)榮譽(yù)，2024年集團(tuán)下屬48個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人榮獲省市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)，先進(jìn)典型選樹培育成果豐碩。

　　4.綠色“保障橋”，維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)職工權(quán)益維護(hù)，健全完善多級(jí)職代會(huì)體系，扎實(shí)開展集體協(xié)商“春季要約”行動(dòng)，開展工會(huì)系統(tǒng)群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)；持續(xù)強(qiáng)化信訪體系建設(shè)，抓嚴(yán)抓深責(zé)任落實(shí)，有力保障企業(yè)關(guān)鍵敏感時(shí)期和諧穩(wěn)定。

　　5.青色“提素橋”，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，抓好基層工會(huì)組織運(yùn)行監(jiān)督，依托集團(tuán)OA辦公平臺(tái)，搭建“智慧工會(huì)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作數(shù)據(jù)管理和共享中心功能。做好工會(huì)干部教育培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)工會(huì)工作人員履職能力。

　　6.藍(lán)色“廉潔橋”，履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、扎實(shí)開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)，提高組織生活質(zhì)量。深化廉潔宣傳教育，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　7.紫色“創(chuàng)新橋”，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委《關(guān)于深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》文件精神。深化職工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)組織開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，展現(xiàn)海螺職工高超的技能水平和良好的精神風(fēng)貌。

　　黨建品牌創(chuàng)建是推動(dòng)工會(huì)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，下一步，機(jī)關(guān)工會(huì)黨支部將在集團(tuán)黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照圍繞中心、服務(wù)大局，面向基層、服務(wù)職工的總體要求，不斷拓展品牌的內(nèi)涵和外延，堅(jiān)持發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大黨員干部和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，不斷探索和創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建的實(shí)踐載體，切實(shí)推進(jìn)黨建與工會(huì)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)新時(shí)代工會(huì)工作發(fā)展。